Bærekraft 2030

Framdrift gjennom forandring – sammen skaper vi fremtidens Larvik

Bærekraft 2030 skal tilrettelegge for at kommunen er i en forsvarlig økonomisk posisjon til å levere forutsigbare og gode tjenester til innbyggerne også i fremtiden. 

Samtidig skal de vedtatte innsatsområdene og tilhørende bærekraftsmål fra kommuneplanens samfunnsdel ivaretas.

Bakgrunn

Bærekraft 2030 er Larvik kommunes plan for omstilling og er vedtatt av kommunestyret 14.06.23.

Hva betyr bærekraft for oss i Larvik?

I Larvik handler bærekraft om å gjøre smarte valg for fremtiden. Vi vil styrke samfunnet vårt gjennom godt lokalt styresett, økonomisk ansvarlighet, og tydelige valg. Dette betyr at vi må tenke nytt og jobbe smartere for å ta vare på velferden vår.

Økonomi under press

Økonomien i mange norske kommuner er under sterkt press - det samme gjelder i Larvik. Det er bakgrunnen for de nødvendige forandringene vi er igang med.

Viktig samfunnsoppdrag

Vi har et stort og viktig samfunnsoppdrag og vi skal fortsette å levere gode tjenester og tilbud til innbyggere også i fremtiden. Vi skal også, både idag og fremover, være en attraktiv arbeidsgiver.

Vi må endre oss

For å lykkes med omstillingen må vi gjøre mange ting annerledes fremover. Dette er krevende, og noe vi må stå sammen om.

Vi må gjøre det sammen

Står vi sammen, klarer vi å tilpasse oss, justere forventningene våre og anerkjenne at endring er nødvendig.

Fremtiden

Vi omstiller og forandrer for å kunne møte fremtiden med samlet styrke og evne til å utvikle.

Med mot, visjoner og samarbeid tar vi viktige skritt mot Larvik 2040

I vår plan Bærekraft 2030 finner du forskjellige tiltak vi vil innføre. Noen er nye, noen krever at vi endrer måten vi jobber på, og noen ting må vi kanskje slutte med. Disse tiltakene er tydelig beskrevet i vårt Strategidokument 2024–2027, som du kan lese mer om ved å følge lenkene nedenfor.

Tiltak i Bærekraft 2030 er vedtatt i strategidokumentet, og blir rapportert på i ordinær møterekke, 1. rapportering, 2. rapportering og Årsevaluering.

Tiltak og rapportering

Bærekraft 2030 er i hovedsak fordelt på følgende tiltak:

Tiltakene presenteres på tjenesteområde eller virksomhet, både i PDF-utgave av rapportering, og web-utgave av Strategidokumentet.

Orienteringer til politisk styringsgruppe

Styringsgruppen for Bærekraft 2030 består av formannskapet, hovedutvalgsledere og gruppeledere. Møtene legges i forkant av formannskapets møter.

Styringsgruppen er en arena for informasjon, involvering og drøfting av viktige tema i omstillings- og utviklingsarbeidet. Beslutninger skjer i ordinær linje, i hovedutvalg, formannskap og kommunestyre.

Spørsmål som stilles i styringsgruppen søkes svart opp i møtet. Dersom ikke svar kan gis innarbeides de som vedlegg til referat fra møtet.

Roller og ansvar

 Arbeidet i Bærekraft 2030 forankres hos Kommunestyret og løses i nært samarbeid med innbyggere, frivillige, næringsdrivende og ansatte. Kommunestyret vedtar fortløpende nye tiltak.

Kommunestyret:
Tar gjennom Strategidokumentprosessen endelige beslutninger for mål og forventninger i Bærekraft 2030.

Kommunedirektøren:
Planlegging, organisering, koordinering og prioritering av ressurser for å oppnå målsettingene gitt i Bærekraft 2030.

HAMU, AMU og HMS-utvalgene i respektive tjenester og virksomhetsområder er sentrale i
arbeidet.