Nasjonal kompetansepolitisk strategi (NKPS) påpeker at «Kompetansepolitikken skal bidra til innovasjon, produktivitet og konkurransekraft i arbeidslivet, velferd og fordeling i samfunnet og utvikling og mestring for den enkelte».
Analyser tyder på at det i framtida vil være behov for et bredere sett av kompetanser; evne til å lære, dybdeforståelse og kritisk refleksjon, sosiale og emosjonelle ferdigheter, kommunikasjon og samarbeids-ferdigheter, omstillingskompetanse trekkes fram som særlig relevante. Samtidig vil spisskompetanse være viktig, både for å utvikle nye næringer og for å ivareta grunnleggende samfunnsfunksjoner innen blant annet helse, forvaltning og forsvar.
Kunnskapsgrunnlag - Utdanning og kvalifisering i Larvik
Utdanning og kompetanse er viktig både for den enkelte, og for norsk økonomi, og styrker den enkeltes muligheter i arbeids og samfunnslivet. En velkvalifisert arbeidsstyrke sikrer tilbud av arbeidskraft som er kompetent og omstillingsdyktig, og er en viktig forutsetning for et arbeidsliv med høy produktivitet. Å tilrettelegge for at mennesker i alle aldre skal kunne få opplæring eller utdanning er en viktig målsetting. Larviks sentrale plassering i den nye regionen kan være med på å utvikle et bredere utdanningstilbud for voksne i samarbeid med fylkeskommunen og NAV.
Les hele kunnskapsgrunnlaget her
Kilder
Strategidokumentet 2019 – 2022
Plan for helhetlig oppvekst 2016-2020
Hvem er de unge uføre? Oppsummering av eksisterende forskning
Polarisert samfunn, elite under press – stordataanalyse av nasjonale og globale trender 2018-2023
Investing in Youth – OECD rapport