Våre unge Vestfold skal redusere utenforskap, øke fullføringsgraden i skolen og bidra til at flere unge finner veien inn i arbeidslivet. Prosjektet bygger på erfaringene fra Våre unge Larvik.
Fylkestinget i Vestfold fylkeskommune vedtok 18. desember å sette i gang det treårige prosjektet «Våre unge Vestfold» fra 2025.
Ambisjonen er å nå landets laveste andel utenforskap innen 2040. Med samme tilnærming som i Larvik siden oppstarten av Våre unge her i Larvik i 2021, er målet at flere 15–25-åringer fullfører videregående opplæring og kommer seg inn i arbeidslivet.
Lin Marie Holvik skal lede prosjektet
Rektor ved Thor Heyerdahl videregående skole, Lin Marie Holvik, tiltrer som prosjektleder for Våre unge Vestfold.
For å sikre best mulig forankring ble det høsten 2024 gjennomført et forprosjekt, ledet av Holvik. I perioden hadde hun dialog med oppvekst- og kommunalsjefer i alle kommunene, i tillegg til møter med NAV, NHO, KS og rektorene ved de videregående skolene.
Formålet var å samle innspill til hvordan Våre unge kan etableres lokalt og settes i gang som et treårig prosjekt fra 2025, ledet av Vestfold fylkeskommune.
− Systemene må endres, ikke menneskene
Erfaringene fra Våre unge Larvik viser at systematisk samarbeid og forpliktende avtaler gir varige forbedringer. Nå skal samme tilnærming overføres til samtlige kommuner i Vestfold, tilpasset lokale forhold.
Aktørene vil teste ulike «arbeidspakker» for å sikre inkludering, kvalifisering og relevant opplæring for unge mellom 15 og 25 år. Målet er å kartlegge behovene, finne løsninger som virkelig monner og etablere gode rammevilkår.
Forprosjektleder Lin Marie Holvik og nå påtroppende prosjektleder er opptatt av radikal tjenesteinnovasjon:
– Vi må finne bedre måter å yte tjenestene våre på, og det starter innenfra. Alle de seks kommunene i fylket, NAV, frivillige aktører, næringslivet og fylkeskommunen har både kompetansen og ressursene. Vi står overfor de samme utfordringene, og ungdommen trenger oss. Derfor må vi styrke samarbeidet, koordinere innsatsen og ikke minst lytte til dem det gjelder – våre unge i hele fylket.
– Det er systemene som må endres, ikke menneskene, sier Holvik, som har vært en del av styringsgruppen i Våre unge Larvik siden oppstarten.
– Stolte at det vi har oppnådd
Rikke Janet Hellum er konstituert kommunalsjef for Oppvekst og kvalifisering i Larvik kommune.
– Det er inspirerende å se at de anerkjenner verdien av arbeidet vi har gjort i Larvik med Våre unge. Vi er stolte av det vi har oppnådd så langt og ser frem til å dele våre erfaringer. Dette åpner for spennende muligheter til å hjelpe enda flere unge i hele Vestfold med å fullføre utdanning og komme seg ut i arbeidslivet.
Henning Weider leder larviksmodellen Våre unge. Han er svært glad for at fylkeskommunen ser på Våre unge-modellen.
– I Larvik har vi gått fra å omtale unge som noens brukere, noens elever eller noens pasienter til å enes om at de unge er Våre unge uavhengig av hvem som yter tjenester. Dette har skapt en kultur både i ledelsen og nedover i organisasjonene på at vi er sammen om dette og at vi tør å være radikale for å gjøre alt som står i vår makt for at alle skal finne tilhørighet i samfunnet!
